零距离、解难题——市政公司开展“人力资源服务日”“工会主席接待日”

近日，总承包公司企划人力部（干部人事部）副经理杨佳和市政公司党委副书记、纪委书记、工会主席、副总经理闫诗崎到市政公司重庆成渝垫丰武高速公路成渝扩改段土建工程项目开展“人力资源服务日”“工会主席接待日”。

“宿舍能不能帮我们买一个衣柜。”

“我工作十几年了，由于种种原因导致未参加职称评定，我能从中级职称开始报吗。”

会上，大家你一句我一句、接二连三提问题，围绕职称评审、职级调整、衣食住行、恋爱婚育、团队建设、模范职工小家建设等方面积极座谈交流。员工们踊跃发言，杨佳、闫诗崎认真聆听每位参会者的问题并逐一解答。对于现场无法立即解决的问题，认真记录，将带回公司协同相关部门研究。同时要求项目部加强后续工作的督办，着力解决偏远项目职工最关心的问题，确保事事有回音，件件有落实。

此次面对面倾听职工心声、了解职工诉求，现场办公、现场答疑，积极解决职工的实际困难，拉近了职工与企业的距离，也进一步提升了职工的满意度和幸福指数。

“人力资源服务日”“工会主席接待日”等活动丰富了反映员工心声的渠道，该方式直接、快速，真正把问题解决在一线，很好地助力了职工队伍的稳定建设和公司生产经营活动高质量发展。（项目综合办公室主任 梁慧琳）