图一：竞聘会现场

10月24日，总承包公司江西公司开展2025年拟中标项目项目经理及班子副职竞聘。公司总经理助理、江西公司党委书记、总经理游海燕，江西公司在家领导班子及竞聘人员共30余人参加，会议由江西公司党委副书记、纪委书记、工会分会主席陈昕汝主持。

本次竞聘共涉及三个项目，分为3个项目经理岗位及9个项目班子副职岗位，经过员工自主报名、公司资格审核等程序，共计22名候选人入围。

图二：竞聘演讲

竞聘分为演讲和抽题答辩两个环节，参与项目经理竞聘人员围绕项目的重难点、管理思路、团队建设、市场拓展等方面展开分析阐述；参与项目班子竞聘人员从个人基本情况、竞聘岗位认知、线条重难点、工作规划等角度进行阐述。评委从演讲表现力、专业知识深度、竞聘岗位认知、临场应变能力等多个维度出发，对竞聘人员的岗位匹配度进行综合评价，最终选拔出各岗位竞聘得分最高人员。

此次竞聘是江西公司落实局党委提级巡察整改要求、贯彻公司“六优”工作法，选用高素质人才助力高质量发展的有力举措。江西公司将持续践行"奋斗为本、贡献为荣"的人才理念，鲜明选人用人"三能"导向，鼓励更多“想干事、能干事、干成事”的奋斗者走向关键岗位。

据了解，2025年下半年以来，江西公司持续深入贯彻“四全”客户服务理念，深耕优势领域，连续中标于都县软式曲棍球项目、南昌市数字科技职业高中项目、东站学校建设项目、广州空港经济区教育配套项目、景德镇市消防救援指挥中心建设项目、广州白云区太和镇卫生院新址建设项目、于都县2024年传统村落集中连片保护利用项目、新疆阿拉尔市6.5万吨兵团级储备粮仓储设施建设项目等一大批优质项目。四季度，江西分公司将持续实赣奋进，全力以赴冲刺年度经营指标，为公司高质量发展交上一份高质量答卷。（江西公司人力资源管理陈音佑、江西公司宣传管理刘翔）