总承包公司召开2023年法治工作会暨“合规管理深化年”推进会

会议现场

蒋琪讲话

龙力勇作年度法治工作报告

5月28日，总承包公司召开2023年法治工作会暨“合规管理深化年”推进会。会议围绕局“项目提升”和公司“协同发展”年度工作主题，落实集团、局和公司工作会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实深化法治央企建设和加强合规管理有关工作要求，总结公司2022年法治建设工作，部署2023年重点任务。

会议首先由党委委员、总经济师、总法律顾问、首席合规官龙力勇作年度法治工作报告。以“完善治理体系，深化合规管理，助力公司高质量发展”为主题，回顾了公司2022年法治工作总体情况，反思不足，作出2023年公司法治工作主要安排，并就对企业产生颠覆性影响的合规因素进行重要提示。

会上，法律事务部经理谢厄宣贯公司合规管理办法，发布15个合规清单，就22项颠覆性合规要素进行解读，并发布“合规管理深化年”工作实施方案；各二级机构有关负责人作区域重大合规风险排查报告，汇报了各区域合规风险现状并提出相应的应对措施；福建分公司总经济师、总法律顾问汪会林分享质量风险案例。

公司总工程师陈阳结合案例介绍“严守底线保安全，聚焦品质促发展”项目每周一课活动实施方案；党委委员、副总经理、安全总监胡湘冬，副总经理张欢，总会计师莫松虎，党委委员、副总经理曾喜安依次作重大安全、一次经营、财务资金、生产专项合规风险管理指导；党委副书记、工会主席赵伯足作合规管理动员讲话。

公司党委书记、董事长蒋琪作总结讲话，指出本次会议是覆盖全司的一次重要会议，并就全面提升依法治企、合规经营的意识和能力提出三点要求：

一是提高认识，深刻领会深化企业合规管理的重要意义。深化企业合规管理是应对当前内外部形势的客观要求，是公司高质量发展的内在需求，是公司发展海外业务的重要保障，是公司全员提高法律意识的重要途径，要坚持底线思维，牢牢守住可能给企业带来颠覆性风险的质量安全、施工安全、资金安全底线。

二是问题导向，聚焦短板弱项快速补齐和强化公司合规管理体系。推动关键少数合规意识再提升，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的作用，落实第一责任人履职，抓“关键少数”，引领“最大多数”，推动形成“一把手”牵头、总法律顾问、首席合规官推动，上下联动、部门协同的合规管理格局。强化公司各部门、法律线条、纪检审计等合规管理三道防线建设，推动各二级机构法律、合规、风险“三位一体”管理体系建设，加强项目、海外合规管理。

三是目标导向，紧盯风险防范与化解再发力。全面开展合规风险排查，建立起重大合规风险识别、定期通报、预防机制，通过开展“每周一课”，不断强化全员合规意识，提升项目管理人员基础管理能力，助力企业发展行稳致远。

本次会议采取“现场+视频”的形式召开，设1个主会场、130个分会场，公司及二级机构领导班子、部门负责人、合规联络员，法律事务部全体法务人员，项目班子成员及兼职法务经理共计655人参会。（法律事务部/施扬  党群工作部/王佳宇）