为帮助新员工快速适应项目环境、融入团队氛围，顺利开启职场新征程，7月23日，福建公司莆田市新涵地块二项目组织开展2026届新员工下班组见面会，项目全体在岗人员参会。

会上，新员工简要分享了个人学习经历、职业规划与入职心声。项目负责人吉凭对新员工的加入表示热烈欢迎，并详细介绍了项目建设概况、施工进度、团队架构及重点工作部署，让新员工全方位了解项目整体情况。

随后，项目班子成员及各部门经理结合自身工作经历，分享职场成长经验、岗位工作技巧与履职心得，为新员工答疑解惑、指路引航。同时，吉凭对新员工未来成长与工作履职提出四点殷切期望。一是摆正心态、不畏困难，主动直面工作中的难题与挑战，在攻坚克难中积累经验、锤炼本领；二是与时俱进、务实笃行，摒弃“躺平”、享乐思想，保持进取初心，紧跟行业发展趋势更新知识储备；三是主动担当、履职尽责，积极展现个人能力，立足岗位主动作为，对各项工作任务不推诿、不敷衍；四是坚守底线、严守红线，时刻绷紧纪律规矩之弦，恪守职业准则与规章制度。

为筑牢新员工安全生产思想防线，项目安全总监谢江辉开展入场专项安全教育交底，围绕施工现场安全规范、作业风险隐患、应急处置流程、劳保用品使用等核心内容进行细致讲解，切实提升新员工安全作业意识和自我防护能力。

随后，项目纪检监督小组组长田真杰组织新员工开展廉洁警示教育活动。他叮嘱全体新员工要坚守职业正道、践行廉洁初心，扣好职业生涯“第一粒扣子”，始终做到修身律己、洁身自好，坚守廉洁底线、恪守职业操守，树立“崇德善建，尚廉筑基”的廉洁文化理念，争做有担当、守正气、守底线的五局星青年。

此次新员工下班组见面会，搭建了项目与新员工高效沟通的桥梁，增强了归属感、认同感与使命感，为新员工快速融入团队、扎根本职岗位奠定了良好基础。参会新员工纷纷表示，将不负期许、不负韶华，快速完成角色转变，在岗位上发光发热、茁壮成长，为福建公司及项目高质量发展贡献青春力量。（黄凯）