总承包公司举办2023届校园招聘启动会暨招聘面试官培训

培训现场

分组研讨

颁奖

合影

8月26日，中建五局总承包公司举办2023届校园招聘启动会暨招聘面试官培训，本次会议和培训主要聚焦局“招聘提质”要求，旨在提升公司人力资源工作的前瞻性布局，优化校园招聘工作机制，塑强招聘面试官团队，提升识人、选人能力，为企业增添新鲜血液赋能。会议由公司企划人力部（干部人事部）副经理杨佳主持，总部机关各部门、各二级机构业务线条、职能线条共40人现场参会。会议同步开通7个视频分会场，共81人参加。

会上，公司企划人力部（干部人事部）经理张曼芝对《中建五局校园招聘提质方案》进行了深入解读，对公司新修订的“伯乐奖”等管理办法进行了宣贯，并结合公司实际情况，从提质目标、内容、招聘组织等方面对招聘工作提出要求；杨佳对近五年公司校招情况进行了总结复盘，并对2023届校园招聘要求、注意事项等进行了交底。

公司邀请知名人力资源资深顾问王利平作招聘面试官培训。王利平从“需要什么人”“面试前的准备”“如何面试”“用不用TA”四个维度出发，通过理论学习、案例分析、分组研讨、情景模拟等多种方式对如何高效、准确地识别、聘用企业所需的高素质人才进行了全方位培训。

最终，综合课堂表现、考试分数等情况，任靖坤、李甜菱、路飞等三名学员获评“优秀学员”，第三组被评为“优秀小组”。

“承”风破浪，筑梦未来！本次2023届校园招聘启动会暨招聘面试官培训将进一步推动校园招聘工作提质升级，助力企业构建人才发展新生态，实现人才强企，建设“人才高地、幸福高地、价值高地”，打造“幸福总承包”！（总承包公司企划人力部 刘翔）