赵伯足到市政公司成渝高速公路改扩建TJ02合同段项目开展“工会主席接待日”暨“坚守初心·勇担使命”活动调研

近日，总承包公司党委副书记、工会主席赵伯足带队到市政公司成渝高速公路改扩建TJ02合同段项目开展“工会主席接待日”暨“坚守初心·勇担使命”活动调研。总承包公司总经理助理、市政公司党委书记、总经理李群生，市政公司副总经理刘承志等相关人员参加。

会上，项目负责人刘海鳌就项目工程进度、质量管控、安全生产、党建工作等方面做了汇报。赵伯足对项目党支部“坚守初心·勇担使命”活动，从履约、创效、团队、创新等四个维度，分四个季度，坚持高绩效文化且可落地可考核的攻坚目标内容进行了指导，并就员工关心的职业生涯、项目管理等问题做了解答，增强了员工的幸福感和团队凝聚力。

赵伯足强调：成渝高速扩容项目是服务国家战略，唱好新时代西部建设“双城记”，深入实施成渝地区双城经济圈建设的交通“一号工程”，是“西南第一路”，也是公司培养基础设施人才的“黄埔军校”，大家要弘扬“忠诚担当、使命必达”的中建精神，当好“一号员工”干好“一号工程”。并提出三点要求：一是项目建设要做好“预警、预控、预判”工作，三个分部之间要形成“比学赶超”的氛围，总部对分部要做好强管控强支撑，形成攻坚克难的强大合力；每位员工要立足本职做好岗位成本降低责任书网格化管理，做到成本再节约。二是积极开展属地共建活动，通过基层阵地联建、项目建设联抓等方式，把成渝高速改扩建项目打造成标杆项目，实现现场促市场。三是加强员工关怀，构建有温度的“先锋市政”氛围，积极为员工谋福利、谋发展，让项目部的每一个员工都能有所进步、有所成长、有所提高、有所收获，确保“五个幸福”工程计划的落实，不断提升员工满意度。

最后，赵伯足向大家提出三点希望：一是坚持践行“六优工作法”，打造精品工程、人才工程与“五好项目”；二是坚持推进融合党建，以“初心使命”活动为抓手，以“通途”支部建设为载体，把品牌、效益、人才、经验做“通”，促进“攻坚·先锋”行动落地见效；三是坚持幸福总承包是奋斗出来的，唯有全员立足岗位拼搏、聚焦项目创造价值，才能为项目发展注入不竭动能。（作者：成渝高速公路改扩建TJ02合同段项目刘帆、张曼丽；审核：市政公司综合办公室主任 李军胜）