近日,中建五局总承包公司四川经理部召开2021年度市场营销工作部署会暨培训会,会议围绕局“效率提升”、公司“区域深耕”主题,进一步明思路、强举措、抓落实。
局西南分局常务副总经理李灿、局西南分局副总经理唐皓出席指导;总承包公司副总经理张欢、市场与客户部经理叶佩云,经理部领导班子成员、总经理助理、机关部门负责人、项目经理及市场与客户部全体人员参会。会议由经理部副总经理钟硕主持。
李灿对经理部深耕川渝,扎实开展市场营销工作做出五点建议:一是聚焦核心城市,布置精兵强将打好“阵地战”;二是聚焦战略业主,提供优质服务打好“攻坚战”;三是聚焦体系建设,着力提素强能打好“持久战”;四是聚焦内外联动,凝聚优势合力打好“团队战”;五是聚力模式创新,整合优质资源提升“战斗力”。
张欢肯定了经理部2021年度营销工作计划,并提出了四点要求:一是责任要担起来,紧盯责任目标,全力冲刺年中目标任务;二是工作要实起来,做到“三个主导”,第一时间介入概算和设计方案选型,求真务实推进市场营销;三是制度要钻起来,完善体系建设,奋楫笃行打造示范标杆;四是线条要联起来,注重多方联动,戮力同心助力市场拓展。
公司总经理助理兼四川经理部重庆区域负责人杨武指出,经理部全体人员将紧抓市场机遇,抢占“成渝双城经济圈”市场高点,全力以赴拓展市场,并就营销人员如何提升个人素质做出以下四点提示:一是要理清工作思路,铭记“三层五分析”,武装思想;二是要做好营销复盘,在实践中提升能力,苦练内功;三是要着力拓宽眼界,学习新领域新市场,强能提素;四是要聚力经验总结,定期开展沙龙研讨,开拓思想。
经理部总经理伍建平就经理部年度营销工作进行再强调,他指出:一是要深耕核心区域,深化已有资源;二是要打破区域市场,转化织网成果;三是要抢占市场高点,借势突围破局;四是要优化组织体系,完善营销制度;五是要聚焦机制优化,量化考核指标;六是要强化内培外引,提升攻击能力。他指出:要继续“以客户为中心”,狠抓营销制度体系建设,聚焦“三大核心”,深耕区域。并针对如何做好客户服务提出三点要求:一是转变思想,真诚换真心;二是增值服务,满意即效益;三是优质履约,现场即市场。
会上,叶佩云宣贯了公司的营销制度,表示今年将进一步完善营销体系建设,加强营销人才梯队建设,并提出三点建议:一是要聚焦“三大核心”,统筹部署,合力攻坚;二是要实现“三个主导”,上下联动,落地落实;三是要着力“比较优势”,群策群力,凝聚共识。经理部副总经理钟硕作2021年市场营销线条工作安排及四川区域营销工作部署;经理部副总经理郑东作重庆区域营销工作部署;总经理助理成美讲解了五矿信托投资模式及地产业务;市场与客户部负责人吴凯解读了《四川经理部市场与客户部部门管理办法》。
会议邀请了投资公司重庆分公司副总经理李茂源作投资业务培训。会后,经理部领导班子、总经理助理、营销经理签订营销责任状。
2021年,四川经理部将聚焦“三大核心”,强化市场攻坚、实现高效履约,为“十四五”远景目标开好局、起好步。(成思)